후스카는 “원격 근무를 하면 어딘가 공백이 생기기 마련인데, 출장은 그 공백을 메울 수 있는 방법”이라고 덧붙였다.

사진 설명, 요즘 비즈니스 출장은 고객을 만나기 위해 이동을 하는 것만이 아니라, 멀리 떨어져 있는 팀원들과 함께하기 위해서도 진행된다

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아메리칸 익스프레스 글로벌 비즈니스 트레블의 최고인사책임자인 패트리샤 후스카는 “팬데믹 속에서 많은 인력들이 재배치됐고, 이로 인해 조직의 인구 분포가 달라졌다”고 말했다.

같은 과 직원이 부친상을 당했을 때, 기관의 조기, 장례용품 전달 등으로 먼저 장례식장으로 출발할 경우 궁금했던 점은 ‘경조사 출장은 기관 대표로 몇 명까지 가능할까?’였습니다.

원격 근무와 오프라인 출장 모임을 병행하는 방식은 맥 게트릭 팀에게는 매우 큰 효과를 내고 있다. 그래서 이들은 내년에는 더 많은 만남을 가질 수 있기를 바라고 있다.

후스카는 “직원들은 고용주가 출장 비용만 보지 않고 출장에 투자할 read more 때 얻을 수 있는 가치를 보고 있다는 사실을 인지하고 있다”고 말했다.

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하이브리드 근무가 앞으로도 계속될 것이 분명한 상황에서, 비즈니스 출장은 새로운 형태이긴 하지만 분명 중요한 역할을 하고 있다.

후스카는 “(조직의 달라진 인구 분포에선) 직원들 간의 관계가 소원해지기 쉽다”며 “출장으로 사람들을 한데 모으면 유대감을 회복하고 조직 내 문화를 강화하며 열정을 되살릴 수 있다”고 말했다.

규정에 따르면, 소속 직원의 경조사에 기관 대표의 자격으로 참석하는 ‘약간 명’의 공무원은 출장 조치가 가능하다고 명시되어 있지만, ‘약간 명’의 구체적인 적정 인원에 대한 언급이 없어 항상 혼선이 있어 왔습니다.

소속 직원의 경조사에 기관 대표의 자격으로 참석하는 “약간 명”의 공무원에 대하여 출장 조치가 가능함.

영국에 본사를 둔 온라인 가구 플랫폼 ‘유퍼니시’ 창업자 디어드리 맥 게트릭은 이를 직접 경험했다.

본 글에서는 관련 예규와 편람을 통해 얻은 정보를 바탕으로, 기관 대표로서 경조사 출장에 참여할 수 있는 인원의 기준에 대해 자세히 탐구해보도록 하겠습니다.